廊坊市達宏人力資源有限公司
攜手同行，與您一起塑造未來
助力企業(yè)實現(xiàn)智能信息化發(fā)展
租賃與雇傭適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。
相同崗位、相同等級的員工，執(zhí)行同等工資待遇標準。
用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。
"誰受益，誰擔責"則是利益義務對等的基本原則
用心追求，用愛服務，誠信共贏。
招聘、求賢、社保、遷戶、勞務樣樣代理。
簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任。
降低成本費用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。
執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
連線行業(yè)前沿資訊
廊坊勞務外包公司在開展業(yè)務時，需嚴格遵守相關的合規(guī)要求，確保企業(yè)的合法經(jīng)營和員工的權益保障。只有做到合規(guī)經(jīng)營，勞務外包公司才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，獲得長期的發(fā)展和成功。…
需要找廊坊社會保險代理是為了讓參保人更加便捷、高效地享受社會保險制度帶來的權益和福利，確保參保人能夠穩(wěn)妥、順利地參與社會保險制度，實現(xiàn)社會保障的目標。希望廊坊社會保險代理能夠為參保人提供優(yōu)質(zhì)…
廊坊社會保險代理工作需要具備一定的法律意識、責任感和服務意識，只有不斷提升自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，才能更好地為客戶提供保險服務，實現(xiàn)共贏?！?/p>
保障廊坊勞務外包員工的權益是一個綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，共同維護好員工的合法權益，營造一個和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進社會的和諧發(fā)展?！?/p>
廊坊市達宏人力資源有限公司 版權所有 備案號：冀ICP備2020024233號-1 技術支持：百度一下 統(tǒng)計代碼放置
掃一掃咨詢微信客服服務熱線
